都是“女强人”的错？

政府内连连出现人事事故，降低了民众对新政府的信心，媒体众口一词认为朴槿惠需要负责，而她在人事问题上的独断专行让人“不能忍受”。

曾是朴槿惠御用智囊的国家未来研究院院长金广斗，在接受《中央日报》采访时说：“迄今为止还没感受到变化的气象”，“目前还未看出新政府想追求什么样的价值”。《中央日报》认为，正是因为人事问题耽误了朴槿惠履新第一个月的宝贵机遇期。

《中央日报》的评论文章称：“青瓦台和新国家党最终还是把该给的都给了在野党，却还是一味地拖延时间。最终，总统让人看到了她在政治能力方面的不足。因为政府在改组上面消耗了精力，所以在新政府里找不到刚上台政府特有的突破力和推进力。”

韩国媒体评论员裵明福透露，随着人们对朴总统不懂妥协退让并自以为是的领导力越来越失望，甚至有人反省“是不是选错总统了”。

在人事问题上，朴槿惠的确表现出十足的“女强人”架势。内阁提名名单和青瓦台的任职人员都是她一手挑选的，并且没有经过详细的背景审查。面对媒体的连连发难，朴槿惠也没有改变作风的意思。在人事问题上，朴槿惠从未对媒体做出回应或者进行道歉。

曾在金大中政府担任中央人事委员长的明知专科大学校长金光雄告诉韩联社：“新政府在人事这方面做得很失败，总统任命的职位有2500个”，“前总统卢武铉执政时期，管理总统人事的人事组有22人，前总统李明博时期有11人，但现在只有4人”。他接着说道：“4个人负责2500个人的审查，这也太不像话了。”国民大学教授洪性杰指出：“总统独自任命人事的方式是不可取，还会继续出现问题。”

《中央日报》警告政府：“国民的忍耐心并不强。就像小雨会渐渐打湿衣服一样。如果国民们的失望不断累积，不久后就有可能集体爆发不满。”