检查、督办过多过滥的根源在于形式主义和官僚主义。要根本解决这些问题，必然要触及如何遏制形式主义和官僚主义这一关键问题。

检查、督办不是越多越好

近年来一些地方通过开展清理规范活动，各类评比检查活动大幅度减少，街道、派出所、学校等各基层单位年终检查环境有所好转。

合肥市蜀山区琥珀街道办事处工作人员说，现在年终检查与前些年相比，已经少了很多。他认为，一些年终检查，也是实际工作需要的，比如，计生、社保等，在年初制定了工作目标，年终进行检查和考核，也很正常。上级检查是对基层工作的一种指导和鞭策，不能一概否定。

合肥市庐阳区安庆路派出所有关负责人介绍说，合肥市公安系统每月一汇报，每月一考核，把考核融入日常工作中，年终考核就不会再出现检查考核扎堆、影响正常工作的情况了。

一些基层干部群众同时反映，巡视、督办是必须的，没有督促检查，很多工作不能很好地落实。但一项工作上级来检查一遍，如果有什么不足很容易就完善了，第二次、第三次再来检查就没有必要了，容易成为形式主义。“更何况来这么多检查组，根本无暇完成分内的工作，久而久之，只能是越做越糟。”广西一名乡镇干部说。